未婚小产有带薪假期吗

时间:2024-05-03 10:49:28
未婚小产有带薪假期吗

未婚小产有带薪假期吗

未婚小产有带薪假期吗,有产假、流产假等各种假期,这些都算是从各方面保障了女性的权益,也为女性提供了很多便利。随着社保的完善,在选择工作福利方面的问题也更多人想去了解,接下来就一起了解一下未婚小产有带薪假期吗?

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一、未婚小产有带薪假期吗

1、如果在没有结婚也就是没有领取结婚证的情况下去做流产手术,这种情况是不享受带薪休假的,不过可以在家休产假,但没有产假待遇。

2、产假和产假待遇两者之间意义是不一样的,产假就是说在家正常休息,不管是已婚还是未婚,都可以享受这个福利待遇。不过产假待遇就是说在家休假期间领取的相应补贴还有费用,只有符合条件的情况下,才能够申请报销。

通过以上介绍,相信大家已经明白了未婚小产有带薪假期吗的答案,事实情况是没有的,小产的话休假时间并不会很长,所以损失费用也不是特别高。

二、未婚流产可以报销生育津贴吗

1、在没有领取结婚证就流产的情况下,是不可以报销生育津贴的,以上小编已经给大家讲解过,如果未婚,那么就无法享受产假待遇,其中就包括生育津贴,因为不符合申报条件。

2、要想是报销生育津贴,那必须要提供准生证,因为没有领取结婚证,所以无法领取准生证,另外还要准备夫妻两人的结婚证户口本,身份证之后才可以去申请,工作人员会对材料一一核实,缺少一个材料的情况下都无法给大家办理。

3、所以如果未婚 ……此处隐藏750个字……间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的`,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

关于产假和流产假的相关规定:

(一)根据2015年12月27日修正实施的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:

第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

(二)根据2012年4月18日公布实施的《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)规定:

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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