什么是社交媒体，在这个每天都有新技术出现的时代，而社交媒体，是满足人们互相联系的虚拟媒体，已成为我们生活中不可或缺的一部分，下面来分享什么是社交媒体。
什么是社交媒体1“社交”部分：指通过与他人共享信息并从他们接收信息与他人互动。
“媒体”部分：指像互联网这样的通讯工具（而电视，广播和报纸则是更传统的媒体形式的例子）。
从这两个单独的术语中，我们可以一起提出一个基本定义：社交媒体是基于网络的通信工具，通过共享和消费信息，人们可以互相交流。
是的，这是一个广泛的定义 - 但请记住，社交媒体是一个非常广泛的术语。 这可能与我们可以获得的具体情况相同，因为我们无需过多地关注更具体的社交媒体子类别。
常见的社交媒体功能
以下列出的常见功能是社交媒体网站的免费赠品。 如果您质疑某个特定网站是否可以归类为社交网络，请尝试至少寻找其中一项功能。
用户账户：如果一个网站允许访问者创建他们自己可以登录的账户，那么这是一个很好的迹象，将会有社交互动。 如果不通过用户帐户进行操作，您无法真正共享信息或与其他人进行交互。
个人资料页面：由于社交媒体都是关于沟通的，因此个人资料页面往往是必要的。 它通常包含有关个人用户的信息，如个人资料照片，个人简介，网站，最近发布的帖子，建议，最近的活动等等。
朋友，追随者，群组，标签等：个人使用他们的帐户与其他用户连接。 他们也可以使用它们来订阅某些形式的信息。
从双方互动的角度来看，通过社交方式的招聘方法，企业可以初步确定候选人范围并主动寻找符合条件的被动求职者，求职者可以多方面获取企业的信息并在线上和公司HR进行初步交流，这样，企业与求职者虽未某面，双方就已经基本了解到了对方是否是自己的“合适人选”了。
(4)企业和社会的交流合作，为雇主品牌增值
一些企业创建企业社交媒体平台，以加强与社会各界、与雇员之间的交流与合作。适时地向外公布一些企业发展战略、公司大事记、员工福利和发展空间，不仅是吸引求职者加入公司的途径，也是企业扩大自己的雇主品牌，在社会上宣扬自己的企业文化的一个十分有利方式。
企业社交网络能够打破行业部门之间的界限，将来自不同地区、不同行业、不同岗位上的人员聚集到一起，互相进行战略、技术、市场份额的讨论和规划，以使得企业更好地了解自己的发展前景和市场空间，以期在以后做出更加有效率的策略。
(5)社交关系的连续性
社交招聘是需要企业和应聘者双方都不断维护的事情。一个好的新媒体运营也是如此，只有保证了社交互动的持续性，才能保证这个社交圈子是有效的，在需要使用它时，而具备可行性。
