技巧一：有价值的人
这个技巧就是将你处理人脉60％的时间，花在对你有价值的10％人的身上。时间是很宝贵的，特别是在职场上，时间就更宝贵了，因此你想拓展好你的职场人脉关系，首先要做的便是如何有效管理好你自己的时间。如果你将时间都花在一些对你没有任何帮助的人身上，那么即使你拥有他们的友谊，但却对你的职场发展提供不了一点帮助，这样就是无效的人脉关系了。而我们在职场上要拓展的主要人脉可不是这些，很现实。所以职场上那些聪明人就懂得这个技巧，将有限的时间，花在少数的人身上，这样才是最好的拓展人脉技巧。
技巧二：相熟的人
技巧二就是将自己用来拓展人脉30％的时间，用在和你相熟30％的人身上。在职场上，不管是领导、同事或熟悉这样的人很多的客户，但你的时间是有限的，你不能做太多花时间和他们在一起。所以，聪明的人在职场中，这将是熟悉这些人分类好，然后仔细挑选适合自己的职业发展最有帮助的人的30％，将扩大的花费在这些熟人谁，这是30％的时间在网络第二个提示。
原则三：相识的人
拓展人脉的技巧三，就是将自己用来处理人脉关系10％的时间，花在60％你相识的人他们身上。这些人包括职场上的领导、同事、客户，也包括社会生活中一些新认识的朋友。不用学习投入使用过多的时间，但也存在不能完全漠视对于这些都是相识的人，就像一栋大楼拔地而起，是需要有一个国家强大坚固地基的，而这个专业地基问题就是因为我们通过人脉关系的一个中国圈子。如果你没有形成一个具有很大的关系圈，也不可能发展出对你有用的人脉。因此职场上那些聪明的人，都会拿出10％宝贵的时间，来与这些人建立起这样一个企业良好的社交能力关系圈。
综上所述：凡是在职场上混得好、人脉广的聪明人，你都能看出来，他们是运用了这3个拓展人脉的技巧。不管熟不熟，他都会和你热情的打招呼，有时候还会过来和你聊两句话。相熟的人，时不时还和你到外面吃个饭啥的，开开玩笑什么的。如果你看到他经常和一些个别的人走得很近，关系很铁，那就说明了这些人是对他的职场发展有很大帮助的人，因此他会将大量的时间投在这些人身上。如果你平时没什么发现的话，那么从现在开始，你留意一下就全都明白了。所以，别人混得好的人，聪明的人都这样做了，我们还有什么理由不多学习一下这些职场拓展人脉的技巧呢？
