破解面试的吊诡问题
破解面试的吊诡问题，许多人在求职的过程中，都会遇到过被面试官考验各种难题，回答得好，你的面试通过率就越大，回答不好就得不到面试官青睐。下面分享破解面试的吊诡问题！
破解面试的吊诡问题1问题1：你有几个小孩？你的小孩几岁？
主管问此问题的背后假设是：如果我们雇用你，家中的小孩会不会是你工作的绊脚石，让你分心工作？这真是个烫手问题，多数主管常对有家累的员工、已婚员工有负面印象，认为他们的「私人」问题比较多，反而偏爱雇用单身员工。这时，你可以回答说：「老板，我了解你的感受；不过，你放心，我有一套照顾小孩的安排计划，我保证每天能专心工作，不受那些小麻烦的影响。」
问题2：你愿意无报酬的工作吗？
这个问题的真正意思是：「你对这份工作热情度多高？工作对你具吸引力吗？」因此，薪水高低不是关键问题，就算你今天赢了乐透彩，仍会在这家公司工作才是重点。回答的方式很简单，只要表现出你对这份工作、服务这家公司的*大热诚，强调你对这份工作兴趣高昂。
问题3：你领先的缺点为何？
问题非常吊诡，一个人不可能没有缺点，但如果你真的很老实的说出你的缺点，等于自暴其短，断了自己的生路；但如果回答没有缺点，岂不是太假了？所以，回答时要着重在过去经验，自己学到那些东西，有那些进步。例如，你曾担任小组导领人时，学到如何倾听别人的建议。绝不要说你自己的缺点，也不能说超过一个以上的缺点。
< ……此处隐藏993个字……样问？你的未来老板想透过这个问题，看看你是不是一个不适合的人。特别如果你每份工作时间都不长，面试官就会更想知道，你是不是也会很快从这里离开？或者，是不是你总是把合作对象惹毛，而不得不走？为什么这是个陷阱？对方心有怀疑，才会想问这题，所以你若没有准备好，横冲直撞地胡乱回答，很可能会大大扣分！
你该怎么回答？不要朝攻击前公司这个方向去回答。你的答案可以偏向“因为现在面试的这间公司有什么元素吸引了你”或者“因为现在这间公司工作更有挑战性”。总而言之，让面试官知道你有做功课，并愿意接下新职务挑战。
6、为什么你待业这么久？
他们为什么这样问？如果你待业真的满久，企业会担心，这是否意味着你可能没有足够的动力求职？你是不是被其他事情分心？当然，雇主也会怀疑，市场一直在变，你的技能能不能适应现阶段的市场？
为什么这是个陷阱？这个问题，自然是为了测试你的反应能力，看你会不会容易乱了阵脚。
你该怎么回答？回答的关键是不要正中对方下怀，要以平静而实际的方式回答问题。企业希望录用的员工是，即使在失业时也拥有主动权，因为这种动力和坚韧，一般企业都会非常欣赏。
比如说，你可以这样回答，“我一直有在面试，但是在我对这次转职非常谨慎，希望能找到非常理想的工作。我也知道求职时间很长，担心脱离市场，所以我一直也在学习来保持最新技能。”
以上这6个面试问题，是不是或多或少都有被问到过？现在应该知道这6个常见的面试陷阱题，该怎么回答了吧！如果你最近有面试需求，或是朋友有面试需求，切记：除了做足功课，还要注意要理解问题背后的深层次的用意！
