面对HR的你什么时候能入职上班该如何回答
面对HR的你什么时候能入职上班该如何回答，在职场面试的时候，HR的问题是需要技巧性取回答的，所以掌握回答问题的秘诀很重要，下面介绍面对HR的你什么时候能入职上班该如何回答。
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首先遇到的第一个问题关卡就是面试。
在面试中，人力资源部会问一些内涵深意的问题，所以在这个时候，求职者应该保持足够的判断力，不要落入人力资源部的陷阱。
面试结束时，面试官可能会问你什么时候可以去上班，此时是否应该回答“随时都可以”呢？不，事实上，还有另一种回答方式。
这种问题，乍一看，是已经被录用的对话，但事实上，它在某种程度上会成为另考验，可以说是一个接近深坑的问题。所以当面试官问你这个问题时，要冷静和谨慎。
也许想表达自己的诚意，随时赢得上司的青睐，但这样一个随意的回答，只能让面试官再次产生错觉：你无所事事，处于根本没有工作的状态。简历内容可能有些水分，也可能被定义为没有担当和不负责任。在公司工作必须办理交接手续和等待流程，这样说走就走的行为直接把不负责任的性格给明显暴露出来了。
所以乐清人才网小编建议，在这场面试中，我们可以表现得略显矜持一些，例如，请给我三天的时间来移交手头的工作。再或者，下周一我可以随时待命。这样的回答不仅让自己有时间准备，也给面试官留下了很好的印象。
各个公司的模式不同，这很可能决定你是否可以在离开前被确认录取与否，有些公司是通过电话通知的，但无论是哪种录取方式，你都应该记得询问清楚上班第一天你需要携带的证件和相关物品。这样，我们不仅可以在对方心中留下细心、周密计划的赞誉，还可以避免第一天上班的匆忙境遇。
面对HR的你什么时候能入职上班该如何回答2
1、你没有任何的工作经验，你觉得你自己符合我们的要求吗？
笨答：你们的招聘告示上写明不限制工作经验呀！
妙答：据说一只幼虎只因没有狩猎经验而被拒绝在狩猎圈之外，如此一来你觉得他还在成长的可能吗？
2、你的专业并不是会计，为什么你要申请这个职位呢？
笨答：因为你们的招聘告示上写明“不限专业”所以我想来试试看。
妙答一：据说，外行的灵感往往都会超过内行，因为他们没有定势思维，没有那么多限制。
妙答二：我之所以人跨专业谋职，那是为了给自己提供一种动力，终生学习才不会被现代社会而淘汰。
3、你所穿的西装质量不怎么好？
笨答：穿着并不代表我的能力，更说我目前还没有工作，买不起质量更好的。
妙答：那是因为我昨日带着买西装的钱经过书店，看见两本对我而言至关重要的书，还可能对今天的'面试提供帮助，所以我花掉了好不容易凑来买西装的钱。
4、想脑筋的问题：我和你谈了差不多一个钟，你看见了什么东西吗？
这个问题没什么用意，就单单看看你的思路是不是新颖，能不能给他留下深刻印象。你尽可能的想到什么就回答什么，答案没有唯一。
笨答：我看见了天花、地板、文件夹和你……
妙答：也没看到什么，就看见这个办公室有点乱而已。
5、假设你明天就要死了，你希望自己的墓碑上刻一句什么话？
其实主考官是想问，在这一生你希望自己能有怎样的成就？
笨答：找了份好工作，找了个好丈夫或好妻子等“开心一家人”式的“人生理想”或者是请安息、我是个好人或其他不着边际的空话。
妙答：我的一生在不同的行业工作过，这让我很满足。
6、一架波音737有多重？一架波音747里可以装得下多少个乒乓球？
其实类似这样问题，考官根本就不希望你真的能算出准确的数字，关键的是本体现出思考问题的方法，然后通过合理的假设和推理得出一个接近事实的数字。不过还真有人遇到过这样的考官，他辛辛苦苦的想了半天，还是想不出答案为有认输，后来那考官微笑的说：“其实这个问题我也不知道怎么回答，基本上就没有答案，我只是想看看你有没有勇气承认不知道摆了。”
