别做刀子嘴容易吃亏
别做刀子嘴容易吃亏，我们知道职场虽然不是战场，但是它却更胜于战场，残酷和现实时刻充斥着职场生活要想在职场上平步青云，就千万不要做一个刀子嘴，来看别做刀子嘴容易吃亏。
别做刀子嘴容易吃亏1这些话不能说
1、薪资话题，不能说
很多圈子暗地相互比较薪水不是什么新奇的事情，但拿到台面上来讨论或者和同事公开攀比，却是不合时宜的。
因为和钱和利益相关的对涉事双方来说都是比较敏感的，知道了你可能会心理不平衡，还有公司甚至会把公开讨论薪资的员工扫地出门。
2、人事变动，也别说
人事变动跟薪水一样，也是很敏感的话题，“财”和“人”是公司最重要的资源。
即使你已经做到很高的位置，也要清楚，人和财的最终决策权一定要交到老板手里，尽量不要讨论、不要越权。
3、人在公司不唠家常
在工作环境中，尽量不要聊家长里短。
一方面与工作不相关的事情，拿到公司说不太合适。另一方面，暴露自己或知道别人私人及家庭相关的事情，对双方都不是好事。
4、别人坏话坚决不说
不管是当面还是背后，对别人“人品”方面的问题，尽量不要有定性的评价。
即使某人的人品真的存在问题，也最好不要从你的嘴里说出来，因为经常说别人人品有问题的人往往自己人品才有问题。
这些话要少说
1、受挫之后说胡话
活 ……此处隐藏2198个字……听上去也充满了假设的意味，它表现出你缺乏能执行某项任务的信心。
你要主宰你自己的才能。当你接到了一项任务，要不然就给出你一定会完成的承诺，要不然就给出另一个解决方案。但是千万不要说“我试一下”，这听上去就好像如果实在太难了你就不准备试了。
8、他很懒/没什么能力。
时常轻蔑地评价同事?你从中是得不到任何好处的。
要是你评价到位，人人都有同感，那你也没有什么必要指出来。要是你的看法是非常主观的，那么最终你才是那个看起来像个怪胎的人。
公司里总是会有一些粗鲁的或者庸碌的人，大家可能都心知肚明是谁。如果你既没法帮助那些人进步也没法炒了他们，那你到处谈论着他们如何如何不称职又能起到什么作用呢?
散布你同事的平庸只会让别人觉得是充满了不安全感的你在尝试着让自己显得更优秀一点。你的麻木不仁必然会反过来把你置身于同事们对你的负面评价当中。
9、我尽量。
假设现在是4月15日，你让一个朋友在5点前顺道去邮局的路上帮你把纳税申报单给寄了，如果他回答说，“好的，我尽量”，你可能会觉得有必要自己亲自去寄信。为什么?因为这句话暗示了失败的可能。
在你讲话时，特别是在和高层领导讲话时，不要使用“我尽量”这句话，而要说“我会的”。这看似小小的改动却有大不相同的效果。
10、你本应该……
如果有人对你说：“你本应该早点告诉我这事!”或者是，“你本应该更努力一点”，你大概不会感到太高兴吧。“可能的情况是，这些自找麻烦的句子传达的是指责和责任转嫁的意思，”理想的情况是，工作场所能培养平等、协作和团队协作。不要让别人觉得愧疚，而是要采取一种更富有能效的、不带批判色彩的方式。
